Analisis Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan

Authors

Keywords:

kompensasi, beban kerja, turnover intention

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap turnover intention karyawan pada perusahaan. Populasi penelitian menggunakan teknik random sampling sebanyak 90 orang karyawan dari PT. Sandang Asia Maju Abadi, dan sebanyak 263 orang karyawan dari PT. Cartini Lingerie Indonesia Unit 2. Regresi linier berganda digunakan dalam penelitian ini untuk mengelola data SPSS versi 25. Temuan hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh kompensasi dan beban kerja semuanya berdampak pada kinerja karyawan.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biography

  • Greget Widhiati, Universitas STEKOM

    Dosen Universitas STEKOM

Downloads

Published

2024-12-10