| E-ISSN |
|
| POLICIES AND PROCEDURES |
| Editorial Team |
| Reviewer Team |
| Peer Review Process |
| Focus and Scope |
| Publication Ethics |
| Author Guidelines |
| Publication Frequency |
| Open Acces Policy |
| Open Acces Statement |
| DOI Policy |
| Archive Policy |
| Retraction Policy |
| COI Policy |
| AI Usage Policy |
| Repository Policy |
| Privacy Policy |
| Policy of Screening for Plagiarism |
| Copyright Terms |
| Journal License |
| Author Fees |
| MAKE A SUBMISSION |
| Author Guidelines |
| Submissions |
| INDEXING |
|
|
| INFORMATION |
| For Readers |
| For Author |
| For Librarians |
| TOOLS |
|
|
|
| |
About the Journal
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia terbit 2 kali dalam setahun yaitu pada bulan Juli dan Desember. Misi dari Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia adalah untuk menyebarluaskan, mengembangkan dan menfasilitasi hasil penelitian mengenai Ilmu bidang Industri dan Vokasi, sebagai media bagi para dosen, guru, peneliti dan para praktisi dalam bidang Industri dan Vokasi dari seluruh Indonesia, dalam melakukan pertukaran informasi tentang hasil-hasil penelitian terbaru yang telah dilakukan.