Copyright Terms

Penulis tetap mempertahankan hak cipta atas karyanya dan memberikan hak publikasi pertama kepada Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia.

Ketentuan Hak Cipta

Penulis yang mempublikasikan artikel di jurnal ini tetap mempertahankan hak cipta atas karyanya. Dengan mengirimkan dan mempublikasikan naskah, penulis menyetujui untuk memberikan jurnal hak non-eksklusif untuk:

• Menerbitkan, mereproduksi, mendistribusikan, dan mengarsipkan artikel dalam semua bentuk dan media
• Mengidentifikasi diri sebagai penerbit pertama dari karya tersebut

Penulis menjamin bahwa:

1. Naskah yang dikirimkan adalah karya orisinal dan belum pernah dipublikasikan sebelumnya
2. Naskah tidak sedang dalam proses review atau pertimbangan untuk diterbitkan di tempat lain
3. Karya tidak melanggar hak cipta atau hak pihak ketiga yang ada
4. Semua izin yang diperlukan telah diperoleh untuk materi berhak cipta yang digunakan

Penulis bertanggung jawab atas isi karyanya, termasuk keakuratan data, pernyataan, dan referensi. Jurnal tidak bertanggung jawab atas masalah hukum yang timbul dari pelanggaran hak cipta oleh penulis.

Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0.